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"创新年"从"关爱"起航

[ 作者:李苗 | 日期:2019年02月04日 | 浏览次]


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"我们推行这个政策,既是要提高大家的福利,又能督促全体职工积极排查隐患,确保生产安全,是一件两全齐美的事情…"2月3日,在甲醇中心学习室,总经理王会民的讲话受到了大家的认同。

2019年公司以人为本,以创新为动力,夯基固本,提质增效,为实现安全生产关口的前移及源头治理,充分发挥一线员工隐患排查能动性,提升工艺生产的安全水平。经领导审批,在新春佳节这个举国欢庆的"大喜之日",特设立了每日隐患排查治理专项奖,奖项由发现隐患的大小来决定,分三个等级,每天每个班组共600元的奖励基金。

此次政策的推行受到了一线员工的大力支持,即调动了一线职工安全隐患排查的积极性,又间接提高了职工的福利,一举两得深得人心,截至2月3日,共有9位职工收到了"新年福利"。此次政策推行,在甲醇中心掀起了一股"主动积极找隐患"的热潮。

"这个政策太好了,每天上班还有奖金,就像有人过年给我发红包一样,即使回不了家,心里面也还是很暖和的"获得奖励的卢锦帅高兴的说道。(李苗)




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